杭州建德人才云聘会
发布时间: 2020-03-15 访问次数: 10

 “众企云集 才聚建德”杭州建德人才云聘会

惠才政策

一、高学历人才生活补贴

杭州:对来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生(含毕业5年内的回国留学人员、外国人才)发放一次性生活补贴(201963日后取得毕业证书),其中本科1万元、硕士3万元、博士5万元。

建德:在贯彻执行杭州上述政策基础上,对建德市所属企业引进或教育、卫健系统引进直接从事教学、医疗卫生技术工作的毕业三年内硕士、博士给予每人5万元、8万元一次性生活补贴,毕业三年内211”、“985”“双一流”高校(学科)全日制本科给予每人1.5万元一次性生活补贴(含杭州市级补贴)。上述人员留在我市工作满3年后,按原享受补贴标准再给予一次性生活补贴。

学历

人员类别

生活补贴政策内容

总计

全日制

本科生

应届

普通高校本科生

社保缴满一个月可申请1万元;

社保缴满三年可再申请1万元。

2万元

211”、“985”、“双一流”高校(学科)本科生

社保缴满一个月可申请1万元;

社保缴满一年可再申请0.5万元;

社保缴满三年可再申请1.5万元。

3万元

非应届

毕业三年内的“211”、“985”、“双一流”高校(学科)本科生

社保缴满一年可申请1.5万元;

社保缴满三年可再申请1.5万元。

3万元

全日制

硕士

研究生

应届

/

社保缴满一个月可申请3万元;

社保缴满一年可再申请2万元;

社保缴满三年可再申请5万元。

10万元

非应届

毕业三年内

社保缴满一年可申请5万元;

社保缴满三年可再申请5万元。

10万元

全日制

博士

研究生

应届

/

社保缴满一个月可申请5万元;

社保缴满一年可再申请3万元;

社保缴满三年可再申请8万元。

16万元

非应届

毕业三年内

社保缴满一年可申请8万元;

社保缴满三年可再申请8万元。

16万元


  1. 新引进应届大学生租房补贴

对新引进在杭州市无房且未享受公共租赁住房,人才租赁住房等优惠政策的应届全日制本科(含)以上大学毕业生发放租房补贴,每户每年发放一万元,可连续发放三年。

三、人才购房补贴

对新引进A类人才采取“一事一议”方式解决住房问题,对建德市属企业及教育系统公办学校(幼儿园)和卫健系统医疗卫生事业单位的专业技术事业岗位新引进BCDE类和一类、二类人才在本市首次购买住宅分别给予120万元、100万元、80万元、25万元、15万元、5万元购房补贴。

人才类别

认定标准

购房补贴标准

杭州A

国内外顶尖人才。诺贝尔奖获得者、中国科学院院士、中国工程院院士、国家“万人计划”杰出人才人选等相当于上述层次的顶尖人才。

一事一议

杭州B

国家级领军人才。国家有突出贡献的中青年专家、国务院批准的享受政府特殊津贴的专家、国家“千人计划”人选、百千万人才工程国家级人选等相当于上述层次的领军人才。

120万元

杭州C

省级领军人才。省青年科技奖获得者、省有突出贡献的中青年专家、享受省政府特殊津贴专家、省“钱江学者”特聘教授、省“千人计划”人选等相当于上述层次的领军人才。

100万元

杭州D

市级领军人才。杭州市突出贡献引进人才、享受杭州市政府特殊津贴人员、取得正高级专业技术职务任职资格后获得相关专业技术成果人才等相当于上述层次的领军人才。

80万元

杭州E

高级人才。具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才、取得副高级专业技术职务任职资格后获得相关专业技术成果、杭州市技术能手、具有高级技师职业资格并取得相关专业技术成果的专业技能人才、具有博士学位等相当于上述层次的高级人才。

25万元

建德一类

通过综合考评的省“151”人才工程第三层次培养人选、建德市“282人才培养工程”第一层次培养人选,具有全日制博士研究生学历或副高级专业技术职务任职资格或高级技师职业资格人员,相当于上述层次的其他高级人才。

15

建德二类

通过综合考评的杭州市“131”人才工程第三层次培养人选、建德市“282人才培养工程”第二层次培养人选,全日制硕士学位人员,具有中级专业技术职称人员,具有技师职业资格人员(经认定为紧缺专业),相当于上述层次的其他高级人才。

5



、人才租赁住房

为来建德市属企业工作的全日制大专及以上学历人员提供人才租赁住房,解决各类人才就业创业初期住房难题。


网申投递

网申投递链接

http://campus.51job.com/jdrs/



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建德市人力资源和社会保障局   0571-64714467

建德市委组织部(人才办)     0571-64786681

  

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