各学院:
根据学校工作安排,拟定于2025年11月上旬对各学院2025年度就业工作进行考核。现将有关事项通知如下:
一、考核内容
依据《安徽工程大学学院就业征兵关键指标考核细则》《安徽工程大学学院就业征兵考核各模块指标设置》《安徽工程大学动态考核实施细则》有关要求,对各学院就业工作进行考核评定。
二、考核方式
本次考核采取定量与定性考评相结合的方式。
1.定量考评得分,根据《安徽工程大学学院就业征兵关键指标考核细则》《安徽工程大学学院就业征兵考核各模块指标设置》,以就业系统内9月1日的就业数据为准,计算得分。
2.定性考评得分,根据《安徽工程大学动态考核实施细则》,各学院上报就业工作材料,由评审专家综合打分。
3.学院总分=定量考评得分+定性考评得分
三、相关要求
1.各学院按照《安徽工程大学动态考核实施细则》(见附件)的要求报送相应支撑材料和自评总结,支撑材料模版见附件,支撑材料整理成电子档(一个word或者PDF格式文档),自评总结(一个word或者PDF格式文档)总计两个文档于2025年11月8日下班前发送至411704030@qq.com。
2.《安徽工程大学动态考核实施细则》中,检测依据为依据平台自动评分的项目不需要提支撑材料。截至目前还在开展的且需第三方调查的就业工作,均按满分计算。
联系人:鲁老师 联系电话:0553-2871411。
附件:
1.安徽工程大学各学院就业征兵考核指标设置(2025年).doc
2.支撑材料模版样式.doc.doc
安徽工程大学大学生就业创业指导中心
2025年10月31日