9月19日，学校人才培养供需适配机制改革试点工作推进会在行政楼1215会议室召开。校党委书记卢平，校党委常委、副校长张开炳，副校长王成军出席，改革试点领导小组和专班成员参会。会议由校党委副书记、校长黄友锐主持。

卢平指出，本次会议的主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于完善人才培养与经济社会发展需求适配机制的重要指示批示精神，落实《教育强国建设规划纲要（2024-2035年）》工作部署。他要求，要深化认识，把握改革方向，认识到这项改革是服务国家战略需求的必然要求，是推动学校高质量发展的内在需要，是促进学生全面发展的重要保障；要聚焦重点，抓住关键环节，在动态优化专业结构上求突破，在创新人才培养模式上求突破，在教育评价改革机制上求突破；要强化保障，进一步压实工作责任、营造良好氛围、强化协同机制，确保改革试点工作落地见效。他强调，各单位以高度的责任感和紧迫感，攻坚克难，扎实工作，努力形成可复制、可推广的经验，为推动学校高质量发展、服务国家战略作出新的更大贡献。

黄友锐强调，学校作为安徽省国家级试点高校，不仅是教育部、省教育厅赋予的光荣使命，更是学校提升内涵质量、实现高质量发展的内在需求和战略机遇，全校上下要凝聚改革共识，以同心同向的合力推进改革走深走实；要压实工作责任，将改革试点任务纳入年度重点工作清单，逐项分解任务、细化推进举措，确保工作落地见效；要强化协同联动，树立全校 “一盘棋” 思想，推动各单位密切配合、通力协作，加强内部信息沟通与资源共享，深化与政府、企业等单位的联系合作，构建内外协同、互利共赢的良好生态。

会上，张开炳传达了教育部、教育厅相关会议精神，王成军就有关工作做了具体安排，学生处、教务处解读了学校人才培养供需适配机制改革试点工作方案。

（文/图：鲁力；编辑：赵静云；预审：高俊杰；审核：黄炜）