为全面落实党的二十届四中全会及中央经济工作会议关于高校毕业生就业工作的决策部署，响应教育部、人力资源社会保障部“全力支持提升就业能力”的工作要求，11月1日至9日，安徽工程大学成功举办2025年“中央专项彩票公益金宏志助航计划”就业能力培训班，共有93名来自不同专业的2026届毕业生参加，沉浸式参与全流程就业赋能培训。

作为学校就业育人的核心实践载体，本次培训班紧扣2025年就业市场新趋势与毕业生求职核心需求，覆盖十大核心模块的课程体系，实现从职业规划到实战应聘的全链条赋能。课程既包含求职分析与优势识别、探索求职方向与决策等基础模块，帮助学生精准锚定职业赛道；也聚焦就业信息收集与求职网络建立、求职简历撰写、自荐信撰写与书面沟通能力提升等实用技能，强化求职核心硬实力；更涵盖群体面试与领导力提升、个体面试与表达能力提升、求职计划制定与进程管理等进阶内容，全面锤炼综合竞争力。特别设置的“名企直通车”求职体验环节，通过模拟优质企业招聘流程、还原真实面试场景、搭建校园与职场的“无缝衔接”桥梁，让学生沉浸式感受求职实战氛围。培训过程中，授课教师结合行业案例深度解析，学员们积极参与小组研讨、情景模拟、互动答疑等环节，现场交流氛围热烈，知识吸收效果显著。

 “宏志助航计划”自2021年实施以来，已成为财政部中央专项彩票公益金支持下，促进重点群体毕业生高质量就业的全国性品牌项目。此次培训班的举办，是安徽工程大学落实“就业优先战略”、深化校企协同育人的具体举措，不仅通过求职应聘心态调节与行动促进等模块有效缓解了毕业生求职焦虑，更帮助参训学生系统梳理求职思路、补齐能力短板，增强了就业信心。不少学员表示，十大模块的课程设计针对性极强，从基础认知到实战演练再到心态建设全面覆盖，尤其是“名企直通车”等沉浸式环节，让自己真切把握职场需求，为后续求职积累了宝贵经验。

我校始终坚守就业育人初心，将“宏志助航计划”与学校就业服务“六进”校园等工作深度融合。下一步，学校将持续强化就业价值引领，不断创新培训形式、丰富课程内容，完善“全程化、精准化、个性化”就业指导服务体系，聚焦数字经济、先进制造等重点领域就业需求，为毕业生提供更多岗位对接与能力提升机会，护航2026届毕业生实现更高质量、更充分就业。

（文：陈安；图：陈涛；审核：高俊杰）