8月28日，为全面落实芜湖市“紫云英人才计划”，芜湖市人力资源和社会保障局党委书记、市委组织部副部长（兼）吴秀丽一行9人来到学校，就入校开展芜湖市情和人才政策宣传、校园招聘、落实大学生留芜就业创业进行调研座谈。校党委常委、副校长郑健出席会议，学生处、研究生部、团委、教务处、机械工程学院、电气工程学院、计算机与信息学院等部门负责人参加了会议。会议由学生处（大学生就业创业指导中心）处长（主任）刘金斌主持。

郑健对吴秀丽一行的到来表示欢迎，对芜湖市一直以来对我校各方面工作尤其是就业创业工作的支持表示感谢。他说，近年来，芜湖市高度重视人才，工作思路非常清晰，工作举措不断创新、工作力度不断加强，芜湖市“十四五”期间开展“紫云英人才计划”，这也是我校提高毕业生就业质量、就业层次，落实服务地方经济建设的重要契机。我校历来重视就业工作，把就业质量作为检验人才培养质量的重要标准，双方在此能够找到合作的共同点。他对芜湖市起草的与我校合作方案（草案）提出的分年级、分专业进行宣传、招聘表示认同，他认为，合作方案要更加全面、更加细化、更具有可操作性。他提出，此项工作由学生处牵头，对外对接芜湖市人社局、芜湖市企业，更好的推荐我校毕业生，对内联合其他部门，形成齐抓共管的良好局面，在宣传、实习、招聘等环节抓出成效，不断提高毕业生培养质量、努力提高毕业生留芜率、为地方经济发展提供人才保障。

吴秀丽对学校支持表示感谢，她说青年人才，尤其是高校毕业生是城市未来发展的生力军，她希望把与安徽工程大学的合作作为样板，复制到芜湖市其他高校，更好服务芜湖的城市合伙人，为打造美好芜湖提供智力支持。

随后，参会的市人社局其他领导和学校相关部门与学院的负责同志就合作方案具体实施进行了充分研讨交流。

（文/图：吴振；审核：郭全根、刘金斌）