近日，安徽省教育厅、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省财政厅联合下发了《关于对2021年度高校毕业生就业工作成效突出的单位给予激励的通知》，我校2021年度毕业生就业工作因成绩突出，被通报表扬，这也是我校继获得2020年度就业工作激励后，再次获得教育厅表彰。

2021年，我校积极贯彻落实教育部、省委省政府关于就业工作的系列决策部署，始终把毕业生就业工作摆在突出位置，不断深化就业“一把手”工程，校党委、行政多次召开就业工作调度会议，专题研究、统筹推进毕业生就业工作；充分发挥校院两级就业领导组作用，强化“领导主抓、部门统筹、学院主动、全员参与”的工作机制。我校坚持“立足地方、服务安徽、辐射长三角”的服务面向，围绕长三角一体化战略，不断深化校地、校企产学研合作，服务支撑“三地一区”建设，深入推动区域融合、校企融合、产教融合，充分调动教学、科研、校友等各方面资源，努力为毕业生挖掘更多就业岗位，提供更多优质和精准的就业信息。

学校创新工作思路，不断完善就业指导体系，优化就业管理与服务，克服化解首次双校区校园招聘等就业工作面临的新问题、新挑战。积极应对新冠疫情的持续反复，多渠道开展线下线上相结合的就业招聘，确保招聘工作不断线、就业服务不停歇。制定并实施2021年度就业动态考核指标监测体系，并不断对标对表。健全企业人才招聘常态化联系制度，签订人才合作协议，举办双选会60余场，1500余家企业入校招聘，新增就业实习基地80余个，构建“1+2+3+N”的就业信息化服务平台，2021届毕业生升学率24.12%，初次就业率93.16%、位于全省本科高校前列。

2022年，我校毕业生7105人，同比2021年增长1318人，增幅22.8%，受新冠肺炎疫情、经济下行压力加大等多重因素影响，就业形势严峻复杂。学校将继续贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，把做好毕业生就业工作作为一项重要的政治任务，扎实开展书记校长访企拓岗促就业专项行动，进一步完善毕业生就业支持体系，不断克服就业工作面临的困难和挑战，立足新发展阶段，统筹谋划、协同配合、形成合力，助力2022届毕业生更加充分更高质量就业，以实际行动喜迎党的二十大胜利召开。

（文/图：吴振；审核：刘金斌、郭全根）